Pensamento complexo
Compreensão de sistemas complexos, pensamento sistêmico e limites do pensamento linear tradicional.
liderança e gestão ágil
Management 3.0
Transforme a gestão de pessoas em sua organização, desenvolvendo práticas para motivar profissionais, distribuir autoridade, fortalecer equipes e apoiar mudanças em ambientes complexos.
visão geral
Gestão como responsabilidade de todos
Management 3.0 parte da ideia de que a gestão não é apenas responsabilidade dos gerentes. Em ambientes complexos, todos podem contribuir para construir equipes mais motivadas, sistemas de trabalho mais saudáveis e organizações mais adaptáveis.
Motivação
Motivação intrínseca, desejos das pessoas, conversas individuais e técnicas de escuta.
Delegação e confiança
Auto-organização, empoderamento, autorização e distribuição de controle com clareza.
Melhoria contínua
Mudança organizacional, desenvolvimento de competências, métricas úteis e evolução de estruturas.
O que o participante desenvolve
- Compreender novas formas ágeis de trabalho e o papel da gestão em organizações complexas.
- Aplicar práticas para melhorar motivação, engajamento e criatividade nas equipes.
- Distribuir autoridade e fortalecer auto-organização com confiança e critérios claros.
- Definir restrições, objetivos e limites saudáveis para equipes autônomas.
- Apoiar o desenvolvimento de competências e a melhoria contínua de pessoas, equipes e organizações.
- Refletir sobre mudanças culturais necessárias para tornar a organização mais adaptável.
Perfil dos participantes
O curso é dirigido a líderes, gestores e profissionais do conhecimento que desejam tornar suas equipes e organizações mais ágeis, colaborativas e adaptáveis.
Sem pré-requisitos
Não há pré-requisitos formais. O curso é útil tanto para gestores quanto para profissionais que desejam contribuir com a melhoria do ambiente de trabalho.
programa
Conteúdo do treinamento
O programa combina conceitos de gestão ágil, práticas de liderança, motivação, delegação, desenvolvimento de competências, estrutura organizacional e mudança.
Gestão ágil
- Métodos ágeis e boas práticas populares
- Desafios na adoção de métodos ágeis
- Contribuição do gerente e do líder de equipe
- Teoria da complexidade e pensamento sistêmico
- Complexo, complicado e pensamento linear
Energize as pessoas
- Motivação extrínseca e intrínseca
- Desejos intrínsecos
- Como entender o que é importante para as pessoas
- Reuniões one-on-one
- Avaliações pessoais, perguntas e feedback 360 graus
Dê poder às equipes
- Auto-organização e empoderamento
- Autorização, confiança e responsabilidade
- Desafios da distribuição de controle
- 7 níveis de delegação
- Quadros de autorização
Alinhe as restrições
- Quando gerenciar e quando liderar
- Propósito, objetivos e limites claros
- Metas úteis e critérios distintos
- Desafios do gerenciamento por objetivos
- Proteção de pessoas e recursos compartilhados
Desenvolva competências
- Níveis de habilidade e disciplina
- Abordagens para desenvolvimento de competências
- Medição de progresso em sistemas complexos
- Subotimização e métricas úteis
- Aprendizado contínuo nas equipes
Cresça a estrutura
- Estruturas que fortalecem a comunicação
- Crescimento organizacional como fractal
- Especialização e generalização
- Times funcionais e multifuncionais
- Liderança informal e rede de valor
Melhore tudo
- Melhoria contínua em pessoas, equipes e organizações
- Liderança como agente de mudança
- 4 facetas da gestão de mudanças
- Sistema, indivíduo, iterações e limites do sistema
- Aplicação prática dos conceitos
Como o curso é conduzido
Cada tópico inclui ao menos um jogo, exercício ou atividade prática em grupos de quatro a seis pessoas. Em alguns momentos os participantes competem entre si; em outros, atuam em conjunto, compartilhando pensamentos enquanto trabalham em um problema.
As atividades são finalizadas com discussão para que os participantes relacionem o aprendizado à sua própria situação, levantem questões e compartilhem experiências com o grupo.
As aulas ao vivo permitem interação com o instrutor, atendimento individual e resolução de dúvidas na hora.
Aulas gravadas e recuperação de aula
Quando realizado on-line ao vivo, o curso pode usar plataformas como Zoom, Microsoft Teams ou outra solução definida pelo cliente. As aulas ficam gravadas para acesso posterior. Caso o aluno perca uma aula, pode assistir à gravação e, quando houver turma futura do mesmo curso, participar como aluno visitante para recuperar o conteúdo perdido.
O que o aluno recebe
- Apostila digital em PDF.
- Certificado de participação.
- Material adicional em meio digital.
- 16 PDUs para manutenção de certificações PMI®, conforme regras vigentes.
- Exercícios, jogos e atividades práticas em grupo.
- Em turmas presenciais: pasta, apostila, caneta e bloco personalizados PM Tech.
Apoio ao participante
- Aulas on-line ao vivo gravadas para acesso posterior.
- Possibilidade de recuperar aula perdida como aluno visitante em turma futura do mesmo curso, quando houver disponibilidade.
- Consultoria continuada via e-mail para dúvidas relacionadas ao conteúdo.
- Comunidade Virtual PM Tech para troca de informações e oportunidades em projetos.
Comunidade Virtual PM Tech
Fórum exclusivo para alunos dos cursos da PM Tech, voltado à troca de informações, conhecimento e oportunidades de atuação em projetos.
Formas de pagamento
- Parcelamento em até 5x sem juros e de 6x até 12x no cartão de crédito.
- À vista por Pix, boleto bancário ou depósito/transferência.
- Ex-alunos da PM Tech recebem 10% de desconto.
- Para descontos para grupos, entre em contato conosco.
Leve o curso para a sua empresa
O treinamento in-company pode ser realizado presencialmente ou em formato on-line ao vivo, por plataformas como Zoom, Microsoft Teams ou outra solução definida pelo cliente.
O conteúdo pode ser adaptado para discutir os desafios reais de liderança, cultura, motivação, delegação, autonomia e mudança organizacional da empresa. Você também pode falar com a PM Tech pelo telefone (51) 3084-3122.
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benefícios aos alunos
Condições especiais para participantes
Editora Brasport
Alunos da PM Tech obtêm 30% de desconto na aquisição de livros e e-books junto à Editora Brasport.
Revista Mundo PM
Alunos recebem desconto na assinatura da Revista Mundo PM, publicação voltada a profissionais de gerenciamento de projetos.
Comunidade Virtual PM Tech
Os alunos são inscritos em fórum exclusivo para troca de informações, conhecimento e oportunidades de atuação em projetos.
clientes de treinamento
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